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100 运营不易（第1页）

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根据计划，此次轮换，爱洛会带着特雷和迈克斯在温泉待三天，她再回画室赶工定制画。

因此，短假过后的一大早，爱洛将新的定制画分派好，让吉斯跟着布利在画室忙，把衣帽间的事情交代给温切尔，给她留下个几尼的费用后，才带着新来的小学徒卢卡，在本诺的护送下，去了银月温泉。

在画室耽误了一会儿，爱洛到的时候，门口的侍者就传信说，特雷跟迈克斯以及三位助手已经被莫尔特领走，安排住宿去了。

放好行李，换上干活的裙子，都没顾得上跟莱莉交代一声要清洗的衣物，爱洛就找出了《修缮工程细则指引》和画稿，匆匆去了现场。

第二幅要修缮的画作，对于特雷和迈克斯来说，也并不陌生。

都是去年干过的活儿，经过爱洛的简单指点，两人指挥着助手们，顺顺利利的开工了。

这次的人手比上次多了一倍不止，整体衔接正常，度飞快，完成度自然不可同日而语。

见一切顺畅，没有大问题。

午餐前，爱洛宣布：“下午开始，现有的团队分开，迈克斯带着两个助手，去修补下一副画。”

没人有异议，仿佛新安排是理算当然的。

这让临时起意更改计划的爱洛和本诺对视过后，同时倒吸一口凉气：“幸亏调整的及时，要不然，没准儿后面就要出乱子。”

这么做，是因为过了一开始分工的忙乱之后，虽然进展不慢，但总有些奇奇怪怪的感觉。

一方面，是拥挤。

爱洛在关键的布局和轮廓处出手时，一共会有六个人同时动笔。

对于这幅尺寸并不算小的画作来说，人手也过于充足了。

搞得新来的卢卡，一上午压根就插不上手，连清洗画笔的活儿都轮不上。

另一方面，是利益。

先前爱洛已经说了，这次的修缮画和定制画，都按照件数来支付工费。

那么，在具体完成的时候，定制画多少钱，修补画多少钱，完成了哪些步骤，多少比例，这都是涉及到每个人收入的事情。

如果干活的时候含糊不清，夹在一起，到后面，可就难算了。

干脆，从头开始，三个绘画助理，一人两幅修补画，四个助手，水平不同，大体能跟上进度就行。

定制画，按照之前的比例，布利三幅，特雷和迈克斯一人两幅。

这样下来，团队各成员的份额和地位，付出和回报，所有人都能接受。

至于还想要更多，那就要看往后各自绘画水平提高的幅度了。

看到大家基本满意的去餐厅吃午餐，爱洛擦了一把额头上并不存在汗水，在回别墅的路上，对本诺说道：“这样分到每个人头上，短期看度会变慢。

但长期来说，责任明确，进度水平其实更加一目了然，好处大过坏处吧。”

“你现得快，处理得也很明白。

这才几个月，我们的人手就翻了一倍，有点小问题很正常。”

本诺宽慰道。

看得出来，爱洛对于复杂的人事管理问题有些心烦。

可是，身为画室的创始人，这个，是避免不了的。

只能说，挣多大钱，就得操多大的心，还跟着一句糟多大罪呢。

幸运的是，迄今为止，爱洛尚未体会过后者。

午餐时，莱莉在一旁上菜，顺便汇报了上午的工作：所有的衣物都清洗过，晒在后院，晚上就能用。